職場の年下女性に告白しようと思ってる！
OKをもらって付き合いたい！
でも、ぶっちゃけ不安のほうが大きい…。
「無理です…」って言われたらどうしよう。
同じ職場だからめっちゃ気まずくなる…。
なんとかしてOKをもらいたい！
告白を失敗したくない！
こういった悩みに答えます。
この記事は男（社会人）が書いています。
職場の年下女性を落とすにはどういう男になればいいのかを日々考えたりしてます。
【この記事で分かること】
・職場の年下女性への告白を成功させる方法
・告白を成功させるセリフと注意点
・職場の年下女性に告白する時のリスク
職場の年下女性に告白したい！３つの項目を確認してください。
職場の年下女性への告白を失敗しないためにまずは、3つの項目を確認して下さい。
■告白するタイミング
■失敗する告白のタイミング
■告白のセリフ（伝え方）
上記の3つのチェック項目をさらに深掘りしていきます。
まず、はじめに注意すべきことは告白するタイミングです。
このタイミングをミスると本当はOKをもらえるはずだったのによく分からない返答をされたり、うやむやにされたりします。
では、OKをもらえるベストなタイミングはいつなのか？
答えは、年下女性が告白されたいサインを出している時です。
もし、今あなたが告白しようとしている年下女性が下記の3つのサインを出していないようであれば告白は失敗する確率が高いです。
１．食事に行ってくれる
２．会話の返しが積極的
３．「好き」というワードが多い
それぞれ解説していきます。
１．食事に行ってくれる
あなたが今告白しようとしている年下女性はあなたと食事に行ってくれますか？
いや、聞き方を間違えました。
もう食事に行きましたか？
「まだ食事に行ったことない…」「誘ったこともない…」のであれば1度誘ってから告白を考えたほうがいいですよ。
あなたからの告白をOKするのであればあなたからの食事の誘いなんて速攻で行きます。
「速攻で行きます」は言い過ぎかもしれませんが、ハッキリと断ったり曖昧にはしないはずです。
もし、あなたが提案した日付にどうしてもはずせない用事が入ってたとしても他の日を年下女性のほうから言ってきます。
「○日はどうしてもダメで…×日はどうですか？」っといった具合です。
たまに、「告白してから食事に誘おうと思います！」みたいなことを言う男性がいますが、順番が逆です。
だってもし告白がNOだったらその後の食事もNOに決まってるじゃないですか。
食事に誘うのは告白する前です。
繰り返しになってしまいますが、あなたからの告白をOKするのであればあなたと食事に行きますし、あなたからの誘いは断りません。
断る理由がありません。
２．会話の返しが積極的
あなたからの告白をOKするつもりがある年下女性は会話の返しが積極的になります。
具体的に言うと、もう付き合っているような会話とか付き合ってもいいようなことを会話のなかに混ぜてきます。
例えば、「○○くんと付き合ったら楽しそう！」「○○くんみたいな人が彼氏だったらな～！」「○○くんと私ってめっちゃ気が合うよね～！」っといった感じです。
とにかく、あなたが聞いていてドキッとするようなことをサクッと言ってきます。
あと、「好きな女性のタイプを聞いてくる」ですね。
飲み屋のお姉さんであれば会話を盛り上げるために聞くかもしれませんが、職場の年上であるあなたに聞くということはそれなりの思いがある証拠です。
なんとも思っていない人に好きなタイプなんて聞かないですからね。
聞いても仕方ないですし、興味ない情報なはずです。
好きなタイプの女性を聞かれたときはもちろん、年下女性のような人を答えてくださいね。
恥ずかしがって全然違う年下女性とは真逆なタイプとか答えちゃダメですよ。
いきなり聞かれると焦ってまったく違うタイプを答えてしまいがちになるので注意してください。
猛烈に後悔します。
好きな女性のタイプを聞くとかもう年下女性からの遠回しの告白ですよね。
あなたから告白してほしい気持ちが出ています。
３．「好き」というワードが多い
会話やLINEのなかで「好き」というワードが多いと告白を待っているサインです。
LINEで言うと、ハートマークや好きを匂わせるスタンプとかですね。
あなたのことを好きという意味で使っていなくてもやはり「好き」はドキッとする言葉です。
考えてみてください。
気になっていない人や興味ない人の前で自分の好きなものや好きなことは話しません。
話したいと思いません。
話したって仕方ないですからね。
ここでポイントをお話しします。
上記でお話しした「２．会話の返しが積極的」と似ていますが年下女性に好きな男性のタイプを聞いてみてください。
おすすめはLINEで聞くことです。
LINEで聞くことをおすすめする理由は、時間をかけて返信ができるからです。
もうお分かりかもしれませんが、あなたからの告白を待っているのであればあなたのような男性がタイプ的な返信がくるはずです。
会話のなかであなたが聞いてしまうとびっくりして思ってもいないことを言ってしまう可能性があります。
LINEであれば考える時間がありますし、顔が見えているわけではないので思いきったことを言いやすいです。
ただし、いきなりLINEで「好きな男性のタイプは？」っと聞くのではなく年下女性の様々な「好き」を引き出してからにしましょう。
「好きな音楽は？」「好きな食べ物は？」「好きな場所とかあるの？」…「好きな男性のタイプは？」っといった感じで「好き」というワードを出して慣らしてから1番聞きたいことを聞きます。
年下女性が告白してほしいと思っていれば言葉や態度に出てしまうものです。
特にLINEは気持ちが分かりやすく伝わる便利なツールです。
うまく活用して年下女性があなたからの告白を待っているのか確かめてみてください。
職場の年下女性への告白が失敗するタイミングとは！？
次に告白が失敗するタイミングを知っておきましょう。
失敗するタイミングは確かに存在します。
そして、我々男はなぜか自分から失敗するタイミングで告白しがちです。
注意しなければいけません。
具体的な告白失敗タイミングが次の3つです。
１．根拠なく告白する時
２．場所を考えずに告白する時
３．焦って告白する時
それぞれどいうことなのか解説します。
１．根拠なく告白する時
年下女性があなたからの告白をOKする根拠がないのに告白すれば当たり前の話しですが、失敗に終わります。
言い方を間違えました。
「失敗に終わります」ではなく、「失敗に終わる可能性があります」ですね。
根拠なく告白する時って深掘りしていくと自分のタイミングってことです。
自分の気持ちだけが高ぶって興奮して気持ちが抑えられなくなって我慢できずに告白する。
結果的に年下女性から「○○さんのこと嫌いではないんですけどもうちょっとお互いを知ってから…」みたいな返答をされる…。
あなたの気持ちと温度差がありすぎるのです。
もう少し時間をかければOKだったかも…。
自分のタイミングで告白しなければOKだったかも…。
告白を成功させたければ自分のタイミングで告白するのはおすすめしません。
だって、告白をOKしてくれる根拠をできるだけたくさん集めて告白したほうが絶対に成功する確率は高いはずです。
あなたには成功してほしいので「自分のタイミングで思い切って告白しちゃおう！」とは言えません。
自分のタイミングなんてないです。
相手（年下女性）がいることですのでしっかりと相手を見ないとダメです。
しっかりと相手（年下女性）の気持ちを考えないとダメです。
２．場所を考えずに告白する時
告白をする場所を考えないと失敗につながります。
具体的に言うと、職場で告白するのはやめておいたほうがいいです。
職場ではいい感じの雰囲気を出すことができません。
どんなに暇なときでも職場は仕事しにきている気持ちがありますので、あなたからの告白を受け取る準備ができていません。
分かりやすく比較すると、職場とロマンチックな夜景が見える場所とではどちらがOKしてくれる確率が上がりそうですか？
告白する場所（環境）であなたからの告白の言葉の意味も変わってきます。
伝わり方が全然変わってしまうのです。
成功させる確率を上げるために場所には気を使ったほうがいいです。職場で告白はNGです。
食事にでも誘って雰囲気がいい場所であなたの気持ちを伝えましょう。
３．焦って告白する時
焦って告白すると大抵うまくいきません。
焦っていいことなんてないです。
早く年下女性を自分の彼女にしたい気持ちが抑えられなくなったり、他の男性も狙っているのが分かって焦って告白する…みたいな。
ほぼほぼうまくいきません。
上記でも言いましたが、あなたの感情で告白のタイミングを決めてしまうのは失敗の確率が高くなります。
焦っているのはあなたですよね。
年下女性はちっとも焦っていないはずです。
あと、焦ると年下女性にかかわることすべてが自分（あなた）の都合がいいように見えてきます。
人間、本能的に自分の都合のいいように物事をとらえてしまうものです。
「勘違い」ってやつですね。
今、年下女性に告白すれば成功する気がする。
早く告白しないと取られてしまう気がする。
年下女性も自分のことを好きな気がする。
勘違いしているとあなたと年下女性の気持ちに大きな差がありますので告白は成功しにくいです。
もう1度客観的に自分を見てみましょう。
「いや、落ち着いて考えてみたら今告白してもOKもらえないんじゃない？」っと少しでも思っているなら焦って告白するのはやめたほうがいいです。
告白を成功させるにはセリフが大切【注意点あり】
告白する時のセリフの確認です。
成功させるにはもちろんですが、セリフが大切です。
先に結論から言ってしまいますと、セリフはシンプルなものがいいです。
ストレートな伝え方がいいですね。
シンプルでストレートな言葉は伝わりやすく分かりやすいです。
年下女性に「ん？…今のは告白？？」っと迷わせたらダメです。
例えば、「あなたが好きです。付き合ってください。」「一緒にいたいです。付き合ってください。」などのストレートな告白でOK。
正直、告白するセリフに関してはこれ以上のことはないです。
シンプルでストレートな告白を意識してください。
ここでお伝えしておきたいのは告白する時の注意点です。
3つのことを注意してください。
１．茶化さない、ふざけない
２．上から目線にならない
３．LINEでは告白しない
告白する緊張で無意識的にやってしまう可能性があります。
注意点をやってしまうとせっかく勇気を振り絞って伝えた告白がまったく年下女性に響かずフラれて終了になってしまいます。
そうならないためにそれぞれ深掘りしていきます。
１．茶化さない、ふざけない
照れ隠しで茶化したり、ふざけたりするのはやめましょう。
同じ職場で毎日顔を合わせていてお互い気の知れた関係であっても告白する時はビシッと決めるべきです。
恥ずかしくてふざけてしまいたくなる気持ちは分かりますが、ふざけた時点で確実にマイナスです。
年下女性からしてみたら職場のしかも年上の男性が告白のときに茶化したり、ふざける…。
想像しただけでも成功しないですよね。
職場の年上の男としてキリっとした態度で告白してください。
２．上から目線にならない
年齢や職場の立場的にあなたのほうが上だったとしても上から目線の告白はNGです。
「上から目線の告白ってどんな感じ？」っと思うかもしれないので例をあげます。
ニュアンスを感じ取ってください。
「付き合ってあげるよ！」「俺のこと好きだよね？」「なんか（俺のこと）好きだって聞いたよ？」「運命を感じるんだよね…。」「もうすぐクリスマスだし付き合って！」「（俺と付き合えば）お金には困らないよ！」
上記と同じではなくても同じようなニュアンスの告白はやめましょう。
シンプルに素直に「好き」という気持ちを伝えてください。
緊張したり最後の最後で自分をよく見せたいと思うと出てきてしまいがちな言葉です。
注意しましょう。
３．LINEでは告白しない
LINEは普段年下女性とコミュニケーションを取る際には使うべきですが、
告白をする時はLINEではなく直接会って気持ちを伝えましょう。
面と向かって告白することであなたの思いや熱量を感じ取ることができます。
LINEでなんかいい感じになったからその勢いで告白！みたいなことはしないほうがいいです。
「なんでLINEで告白するの？ないわー…」っと思う女性はたくさんいますが、「なんで直接告白するの？ないわー…」っと思う女性はほぼいないでしょう。
告白は直接会ってしてほしい！っと思っている女性が圧倒的に多いですのでLINEを使っての告白はしないようにしましょう。
職場の年下女性に告白する時はリスクも考えておこう！
職場の年下女性への告白が失敗した（フラれた）時のリスクを考えておきましょう。
同じ職場ということを考えると失敗したときに様々なリスクがともないます。
例えば、告白した年下女性と気まずい関係になる…。
職場内でよくないうわさが広がる…。
よくないうわさが広がってあなたの立場があやうくなる…。
あくまでも可能性の話しになってしまいますが確実に避けなければいけないことです。
職場の人への告白は普通の告白と比べるとあきらかに違う点が1つあります。
それは、失敗しても毎日顔を合わせなければいけないことです。
失敗しても一緒に仕事を進めていかなければいけません。
失敗しても仕事を進めていく過程で話しをしなければいけません。
絶対に成功させなければいけないんです。
告白は賭けじゃないんです。
ギャンブルじゃないんです。
職場の年下女性となればなおさらです。
この記事の最初にOKをもらえるタイミングで告白しましょう！っと言いました。
そのために年下女性が告白されたいと思っているサインを3つご紹介しました。
１．食事に行ってくれる
２．会話の返しが積極的
３．「好き」というワードが多い
少しでも不安があるのであれば年下女性を落としてから告白しましょう。
落としてしまえば告白は成功します。
落としてしまえば付き合えます。
「え？落としてから？何言ってんの？」っと思うかもしれませんが、毎日顔を合わせる職場の環境を利用すれば十分可能です。
告白が確実に成功する根拠を持ちましょう。
「あ～…告白なんてしなければよかった～…」っとならないようにしてください。
以上です。
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